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签订了劳动合同，在试用期做了不满一个月，自动离职，能拿到工资么？

劳动纠纷

2015-08-28 13:00:27

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签订劳动合同，能不能拿到工资？还说要拿工资那么一个星期自

对于劳动争议劳动者不能直接起诉，要适用仲裁前置原则。经过仲裁才能提起诉讼。依据我国劳动法的规定，劳动

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期劳动合同怎么解除

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我做服务员做了9天，没有签劳动合同，试用期是三天，我自动离职

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

怎样签订劳动合同2篇

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

试用期三个月，我已经工作一个半月！但是试用期没有签劳动合同，

建议申请劳动仲裁的

劳动合同订立的条款

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签了合同，在试用期内，上了不到半个月离职能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没签劳动合同，工作满一个月，辞职，可以拿到工资吗

建议收集有关你上班的一些证据，最好是有单位印章或法人签名的，最好等第二个月在离职，这样可以要求双倍工

试用期满，我若辞职，能否当天拿到工资？

你好，建议提前30通知用人单位辞职。因用人单位不及时足额支付工资而辞职的，辞职时可要求该单位支付经济

干满一个月然后自离有工资拿吗？，有签订劳动合同，而且过了试用

可以拿到工资的。

未签定劳动合同，刚做满一个月提出辞职，未经批准，可以自动离职

应当提前一个月通知公司。

不穿就扣绩效工资，要求员工自己买合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

解除合同的经济补偿金的计算方法有哪些

计算解除劳动合同的经济补偿金的方法：如果单位依法应当支付该补偿金，则劳动者在单位的工作时间每满一年，

有合同但没有到期，应该得到什么补偿？

协商不成，申请劳动仲裁

社区干部辞职不批

法律分析：辞职不用单位批准，批不批无所谓，关键是辞职信要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，

公司必须满半年才能离职怎么办

如果员工入职不满半年就被辞退，属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿，造成用人单位损失的还应当承担赔偿

你好我在厂里上班自离扣八百可以不用扣嘛正常上班8小时我后面不

您好，可以投诉的

签了劳动合同，还是应届毕业生吗？

签了劳动合同，如果当事人是当年毕业的，则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了，到下一年了，

我没有工作三个月的试用期，怎么办

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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