法律咨询

我于2000年就来到某公司开公交车，到2008年7月补签劳动合同时，我要求签无固定期限劳动单位却只答应签两年，不然就走人，没有办法我只好在对方所执的空白合同上签了字，但我在自己手中的合同上却注明是无固定期限的劳动合同，如果产生了纠纷，我能得到法律的支持吗？谢谢指点！

劳动纠纷

2015-08-27 20:34:55

你手中无固定期限劳动合同有没有单位公章

追问：有单位的公章，谢谢！
具体看双方合同如何约定
不会得到支持
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无固定期限劳动合同的适用范围有哪些

劳动合同纠纷 2306

关于无固定期限劳动合同

1、不是,08年以后在同一用人单位签订过两次合同,如是再次签订,可以签订无固定期限劳动合同。 2、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限租赁合同有效吗

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同

根据劳动合同法的规定：不论是哪一种劳动合同，经与用人单位协商一致均可以解除。同时还规定。劳动者只要提

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同

请求签订无固定期限合同。

关于无固定期限劳动合同

该处的“应当”属于强制性的规定，就是“必须”的意思。

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无固定期限劳动合同最新范本

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