我是一名实习生，和公司签署了实习协议，实习期为一个月，在协议中工资按月进行结算。由于公司自身的原因，其中有两周让我回家休息不用来上班。结果最后，工资按天数结算。我可以要求公司仍然按照协议上按月结算工资吗？
劳动纠纷
2015-09-16 06:12:55
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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可以的，建议协商解决。追问：如果协商不成功，申请劳动仲裁？
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计算。。。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
