律师你好！我怀孕了，我工作还在试用期，而且每晚加班到十一点半，这属于超时加班吗？辞工需要三天，三天后厂里不让走不结算工资怎么办？公司的规定时间为一个月是合法的吗？谢谢！
其它综合
2015-09-15 07:57:28
共有5位律师解答
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试用期内辞职，提前三天提出即可，到期可以走人，工资应据实支付，否则，可以申请劳动仲裁。
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属于加班，
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不办。。。
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