你好，我12年跟公司签了合同 合同到期后我们又跟劳务派遣签了 按照规定是不是应该支付3个月的工资 如果合同已经签了 现在辞职了 违约金 还会发吗
合同纠纷
2015-08-24 15:56:30
共有3位律师解答
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如果合同期满后重新与公司签订劳动合同，除约定的工资待遇工资报酬低于原合同外，公司不用支付经济补偿。追问：后面签的是很劳务派遣签的解答：劳动者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。解答：劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;
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可以劳动仲裁，要求支付3个月的经济补偿。追问：那我辞职之后 还会发吗解答：要申请劳动仲裁
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可以主张前面的经济补偿金、追问：也就是辞职之后 可以得到之前的违约金对吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
