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我们没有签任何合同,在试用期期间工作两个月不到,发工资乱扣,我们应该怎么维权,昨天我有咨询劳动局,说要有书面证明不然也没用,这样的话就让他们得逞继续骗人吗?我们公司人都辞职了,个个都骗了,我该怎么维权?
债权债务
2015-08-20 12:47:07
共有7位律师解答
首先要有工资计算方法和工资总额,这样才能和实际获得工资对比,你们如果能过提供证据证明以上两点,可以向劳动仲裁提出申请。
你好,可以录音作为证据进行投诉。
协商或者申请劳动仲裁
可以劳动仲裁
追问:
劳动局需要我拿出合同,一些证据不然没用的。
解答:
事实劳动关系也是可以的,你有工作证,证人之类的
申请劳动仲裁
追问:
我咨询过劳动局了要有书面证明合同什么的,这些我们都没签,也没法去告。
劳动局说的对的,有没有书面材料?
追问:
什么都没有,什么资料都没有,只有简历
解答:
没有就很难
可以申请劳动仲裁维权,不一定需要书面劳动合同,有其他相关证据也可以
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