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深圳地区，公司与我第3次签订了无固定期限劳动合同后。因为公司部门业务不好，公司想单方面解除劳动合同，遭辞退。个人并无任何过错。这种情况下，可以要求多少赔偿呢？N 2还是2N呢？

劳动纠纷

2015-08-20 16:32:52

是2n的赔偿，但要收集好证据才行，可能需要劳动仲裁，希望我的回答可以帮助您！

追问：您好。公司如果跟我谈的时候我需要注意哪些东西呢。。。据我所知，以前同事被辞退的时候好像还签了啥解除劳动合同协议啥的。
建议申请劳动仲裁实际公司赔付可能较低具体赔偿金额可到律师楼核算
2n
公司违法辞退，应当支付你赔偿金，具体为工作满1年支付2个月工资。
公司出辞退通知没有?

追问：还没有出正式通知，应该近期会通知吧。我是通过内部消息了解到的，公司打算赔偿N+1。我还能怎么去争取吗？
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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

劳动合同纠纷 3221

你好，我想咨询一下。我在深圳一家公司工作了12年，与公司签订

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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签订无固定期限合同，入职一年多，试用期三个月后，公司突然单方

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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01:35

无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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无固定期合同，解除劳动合同该怎么赔偿？

根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，

公司单方面解除无固定期限合同怎样赔偿？

应该给予补偿。

公司单方面解除无固定期限劳动合同

要求公司按照你的工龄双倍支付经济补偿金，如果公司拒不支付，可以提起劳动仲裁。

如果用人单位要解除无固定期限劳动合同，如何赔偿？

按在公司的工作年限计算经济补偿金，一年一个月计；如果解聘，需要公司出具书面的解除劳动关系的证明文件，

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

您好，未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，为缴纳社保，也可通

临时工没有提前通知，然后被解雇了怎么办？

您好，可向当地劳动监察大队投诉维权

大学生实习交实习费合法吗？

看实习合同的约定

劳动合同到期终止有赔偿吗，有哪些法律规定

劳动合同到期终止，如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的，劳动者有补偿。劳动者没在单

签订三方协议后，公司一直拖延入职。

你好，可以提前一个月提出离职书面申请

劳动合同上有服装费报销条款，但我现在违约了劳动合同，服装费可

你好，和单位协商解决的

公司给我放长假，却又不支付工资合法吗？

公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一

去年10月31入职，今天被优化，已怀孕，该赔多少，深圳?

法律分析：首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三

劳动合同书(固定期限)

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无固定期限劳动合同最新范本

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公司解除劳动合同通知书

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房地产公司解除劳动合同协议书

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