员工在下班以后发生意外交通事故死亡，公司老板应该承担什么责任
交通事故
2015-08-19 16:01:49
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如果在交通事故中不承担主要责任，可以申请工伤认定，参考 工伤保险条例 享受工伤待遇
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 -
确定是下班以后还是下班路上，下班路上出交通事故构成工伤，按照工伤保险条例赔偿，如果是下班以后不是工伤，公司不承担责任
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你好，分情况而定。如果是下班从公司到家的途中，属于工伤。如果到家之后又出行的，则不属于工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
