请问律师，我被企业裁员了，没有签劳动合同也没有提前1个月通知，怎么办？
劳动纠纷
2015-08-19 09:18:43
共有4位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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你好，没提前一个月通知你需向你多支付一个月的工资，另还需向你支付每年一个月的经济补偿金
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可以要求支付经济补偿金，未签合同未过时效的，可以主张双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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