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公司倒闭了没签合同,老板一直拖着不发工资,到现在为止已经拖了一个多月了,去劳动局告他的话,我需要什么证据吗??

合同纠纷
2015-08-19 10:10:00
共有6位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 先到劳动局投诉,无果的才申请劳动仲裁。可以委托律师代理。
  • 直接去没用,打官司需要证据和技巧
    追问:公司是在大厦租来的,房东可以作证我们在那里上过班,也可以证明有这个公司的存在,还有我和老板的信息记录,还有工资表(excel表格),这些可以吗?
  • 需要有证据证明劳动关系及拖欠工资的证据。
    追问:公司是在大厦租来的,房东可以作证我们在那里上过班,也可以证明有这个公司的存在,还有我和老板的信息记录,还有工资表(excel表格),这些可以吗?
    解答:不是很充分啊.房东也要出庭作证才行,还要有跟公司签订的租赁合同等.你们的证据还不充分.
    追问:我没有工作证,但是我的同事有,因为我的同事在那里工作比较久,所以她有,再加上我们的和老板的信息记录也不行吗?
    解答:信息可以,只是需要更多点的证据。如果你有足够多的其他证据进行佐证也可以。
  • 准备工作证,身份证,以前工资条,考勤表,再去申请劳动仲裁。
    追问:我没有工作证,但是我的同事有,因为我的同事在那里工作比较久,所以她有,再加上我们的和老板的信息记录行吗?
  • 工作证等能够证明存在劳动关系的证据,其他工资单等等如果有就尽量提供。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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