我是2012年4月5日入职，现公司准备在2015年8月裁员，请问我的赔偿应该是算几个月？
其它综合
2015-08-13 20:49:25
共有3位律师解答
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合法裁员的，支付一年一个月工资的经济补偿金。
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一年一个月追问：我理解的是2014年4月至2012年12月为1年，2013年1年，2014年1年，2015年8月也算1年，一共是4个月的赔偿；还是自2012年4月到2015年8月为3年4个月，也就是3.5个月的赔偿？解答：4个月的经济赔偿，你现在怎么处理的
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应当依法支付3.5个月工资的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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