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我是一名教师,合同今年八月到期,老板打算辞退我,但并没有提前告知我,而是打算等我合同到期做完这段日子再说,内部消息如果被辞退将会补偿一个月的工资,但我将面临的可能是半年的失业,我可以要求更多的赔偿吗?
合同纠纷
2015-08-14 11:17:15
共有3位律师解答
劳动合同到期后,单位不续签的,劳动者可主张经济补偿金;
申请劳动仲裁
你可以主张经济补偿金
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