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试用期干了一个月，无理由解雇，工资怎么算？

合同纠纷

2015-08-13 10:11:39

支付一个月工资及赔偿金。
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试用期工资怎么计算

劳动合同纠纷 7430

我被公司解雇了一个多月，工资该怎么算呢？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我在试用期被解雇了，没有签订合同。工资怎么算？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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试用期过后，隔一天被解雇，还没有签合同，工资怎么算？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

签订劳动合同，入职两个月，犯错被公司解雇，工资怎么算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

试用期被辞退，没有工资吗？

你好，试用期也有工资的。

试用期内急辞职，工资怎么算？

1.按照用人单位规定的试用期工资算，不得低于当地最低工资标准。 2.法律没有规定在试用期内解除合同

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试用期已过，被开除怎么算工资的

1、公司要按你实际上班的时间给你支付工资。 2、公司违法解除劳动关系，需向你支付赔偿金。

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试用期内被辞退，工资怎么算

你好：这一个月的工资800元可以要求单位支付。

签了合同不付钱是否可以反悔

您好，对方履行协议了吗

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你好我想让你帮忙看看这个合同可以签吗

可以，但需仔细审查。审查合同需注意：1.条款是否明确，避免模糊不清；2.确认当事人具备民事行为能力

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