法律咨询

今天签的劳务派遣合同还没有正式上班，可以解除合同吗？

合同纠纷

2015-08-10 13:08:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业如何订立劳务派遣合同

合同刚签订，因故一月未上班，用人单位是否可以单方解除合同

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣合同怎么解除

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劳务派遣合同好解除么

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您好！我想问如果签了合同但还没正式上班能解除合同吗？

您好，建议申请劳动仲裁

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

劳务派遣合同

劳务派遣合同

我刚与劳务公司签了合同，但合同还没有下来，我想解除合同可以吗

您好，建议向劳动局投诉

如果员工签了合同，没来上班，我可以直接解除合同吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是从劳务派遣进入工厂上班的，由于跟劳务派遣签订的合同为三个

可以申请工伤认定，不影响。

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签劳务派遣合同

你好，可主张经济补偿金。

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关于签劳务派遣合同

事业单位有工勤人员编制限制，一般不会签订无固定期限劳动合同。你可以考虑要求单位补缴22年社保和解除劳

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

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要看合同具体内容等确定

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