法律咨询

工厂拖欠我们半年的工资了。我们该找哪个部门投诉

劳动纠纷

2015-08-10 10:43:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

工厂拖欠两个多月的工资应该找谁投诉

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

专利外观侵权赔偿标准

专利法内容

专利外观侵权赔偿标准

签合同违约找什么部门

签合同违约找什么部门

我在一个公司老板还拖欠我工资，我该到哪里去投诉他呢

根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

拖欠工资怎么申请劳动仲裁

01:20

宅基地使用权变更登记找哪个部门

宅基地使用权变更登记找哪个部门

老板拖欠我的工资快半年多了，他们就是推销责任，我应该找哪个部

劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。

拖欠农民工工资找哪个部门

你好！向劳动部门反映

拖欠老保工资找哪个部门

去劳动仲裁仲裁

老板拖欠我的工资不给应该找哪个部门解决

收集证据，向法院起诉。

拖欠工资找哪个部门投诉

你好，向劳动监察部门投诉解决。

实习生已经签署了实习协议，他能离开吗？

你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决

把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

老板扣除员工生产的不合格产品是否合法？

要求承担违约责任

员工离职公司在工资中扣除所有社会保障费是否违法？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

学生工，美团专送不给离职怎么办？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提

公司劳务公司转公司

如果劳动者不同意公司劳务公司转公司，他们首先可以与用人单位进行沟通，表达自己的意见和诉求。如果沟通无

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