法律咨询
老板恶意拖欠，少发员工工资，没有福利待遇，没签合同，我们怎么办
其它综合
2015-08-07 09:15:48
共有2位律师解答
你好，你们可以申请劳动仲裁，主张未签订书面劳动合同的双倍工资及欠薪。
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。
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