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在公司实习期中没签任何合同，在转正考试失败被公司辞退，公司以转正失败为由收取培训费800元，所谓的培训也是公司内部的岗前培训，或者是平常的厂家培训我应该怎么办

合同纠纷

2015-07-28 17:18:11

你好。公司收取培训费没有依据且应该支付实习期间的工资。
可以仲裁，收费不合法
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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