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请问,一个公司招工后未跟劳动者签劳动合同,工资扣着一个月,是合理的吗,

劳动纠纷
2015-07-28 18:06:05
共有3位律师解答
  • 不合理,应在一个月内签订劳动合同,否则要支付双倍工资。
  • 一般不合理
  • 要求支付双倍工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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