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单位违反劳动法38条，未签定劳动合同，未给员工购买社会保险，未支付加班工资，员工已自动离职超过20天，可以申请拿补偿金吗？

合同纠纷

2015-07-28 21:41:11

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
你好，可以找律师代理或到劳动局申请仲裁。
您好！可以申请劳动仲裁维权。。
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员工旷工几天算自动离职

入职2个月的员工，还没过试用期。未签订劳动合同跟社保。不愿意

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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未签劳动合同，工作满二个月，即时辞退工资未付，可以申请赔偿吗

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公司违反劳动法，个人提出辞职，可以得到经济补偿金吗

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工作12个工作日提出离职，公司不给工资是否违反劳动法？

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劳动法对劳动者自已自动离职的员工，公司是否需要支付经济补偿金

无需赔偿，但是如果对方有证据证明公司有违法行为，需要赔偿。

当合同面积和实际面积不符合怎处理

你好，可以主张面积差额的赔偿。

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他们签了假身份证号码，在公安局找不到

可以去开发商及时更改

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在乐学付给人引导签一份合同，根本属于无耐，什么东西也没学到，

一般来说要看合同签订的内容双方的权利义务以及合同的履行情况具体分析

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你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本

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签了合同，对方一直没有过户怎么办？

依据你们合同约定协商或是诉讼处理

微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录

需要结合其他证据认定

付了服装费，服装费能退还吗？

你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决

就是签了个一万的合同，要激活任务做两个

你好，建议谨慎处理

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