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我在一厂上班如果做不满三个月辞职就按计件工资算，因为计件工资就50元左右。这合理吗？

合同纠纷

2015-08-10 06:22:21

您好，双方自愿约定的话是可以的。
双方协商的话是可以的

追问：这份合同非自愿，是因为厂里说做不满半个月没工资，签合同的时候巳经上了十天班，如果不签就算自己离职，我不想丢这十天工资，在这种情况下才签了合同
双方自愿约定的话是可以的
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劳动者上了两天班就被炒了，一般也是有工资的。用人单位需要按照劳动者正常提供劳动的天数和双方约定的报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

我签了这样一份劳动合同，做不满三个月辞职，就按计件工资结算，

合同本身并未违反法律规定

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合同履行情况可以分为： 1、中止履行，债权人变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可

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