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职工在宿舍突发疾病死亡公司该如何补偿
劳动纠纷
2015-07-23 11:36:51
共有4位律师解答
首先要认定是否属于工伤死亡,然后还要结合其他赔偿项目。
缴纳了社保了吗?
可得部分抚恤金,如因加班劳累过度,可要求工伤死亡赔偿
追问:
部分抚恤金的范围大约多少?
你好,如果公司没有过错,不需要赔偿。
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