请问我在公司工作五年，没买过保险，我提出辞职，有补偿吗
合同纠纷
2015-07-23 16:31:54
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁，参考 如下法条主张经济补偿金
中华人民共和国劳动合同法
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看劳动合同时如何约定的。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。
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因未上保险而提离职，有经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
