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工作5年公司辞退补偿 我2008年进公司的,劳动合同是2010年签的,到2013年4月30日止,已过了期两年没有续签了,现在公司辞退我,只按最底工资补偿我五个月,公司有帮我买社保,但辞退我时没 有跟我算清楚。根据劳动法,我还可以获得公司的赔偿吗
劳动纠纷
2015-07-19 13:47:22
共有1位律师解答
如违法解雇,应支付双倍赔偿金。
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