我侄子因工作上和同事发生矛盾，下班后在厂门口起争执，被对方刺伤，这种情况，公司是否有责任处理？
劳动纠纷
2015-07-22 20:32:59
共有3位律师解答
-
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发，住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
-
公司无责，建议尽快报警。追问：已经报警，为什么公司无责呢？这件事情起因是在工作上发生的矛盾，然后下班在厂门口再次发生争执被刺伤。
-
你好，建议申请工伤认定。追问：你好！申请工伤认定需要哪些资料，解答：你好，1你跟公司的主体资料，2和公司存在劳动关系的证据，3病历资料，4受伤的经过陈述及见证人，5其它资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣