现在怀孕7个多月，前期一直上班，突然出现身体不好，要保胎，一直请假休息，公司要求在休产检前，只给教保险，教到生完孩子，后续就不管，期间请假没有工资，算合理吗
婚姻家庭
2015-07-22 13:02:47
共有5位律师解答
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看公司有无相关规定，但应该支付最低工资
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肯定好似不合理的。
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病假期间应当支付病假工资。追问：律师，您好，预产期在9月份，如果保险9月份交完，后面休产假断交，这样情况下，生完孩子领生育津贴就拎不到，公司如果要求产假期间让孕妇本人掏保险部分，请问这样合理吗孕妇应该怎么维权，解答：休产假期间单位应当正常为你缴纳保险
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
