法律咨询

您好！本人是应届生，与市公司签订劳动合同，在签之前缴纳的5000技能培训定金，需在干满5年后退还。现在本人在试用期提出辞职，而单位以省公司规定为由不予定金。请问该定金是否应退还，如果应退还而单位拒绝，那我该如何解决？

劳动纠纷

2015-07-16 08:47:26

你好定金部分一定可以主张退回对方收取押金等行为均是违法的
可以向当地劳动局申请仲裁

追问：那需要什么证明吗？当初缴纳定金时公司没给我们凭条，签订的劳动合同两份都在公司那。。。
应该要退的
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