法律咨询
没签劳动合同,试用期内,公司告知我不用继续上班了,需要给我支付工资吗?
劳动纠纷
2015-07-14 19:43:45
共有5位律师解答
工资应当支付,但没有经济补偿。
追问:
坚决不给怎么办?
你好,工资应该据实结算。
追问:
他们说公司规定,在这期间是双向选择,法律具体是怎么说的
需要支付工资
需要支付
需要支付双倍的工资赔偿。。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8116
员工试用期不到一个月,公司需要支付工资吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
广东职工劳动合同
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
民法典
936
试用期劳动合同怎么解除
民法典
560
公司要和我解除劳动合同,我继续上班,公司能发给我工资吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1308
试用期一个月,上了20天班,未签订劳动合同,公司有权不支付工
单位在劳动者试用期内未与其签订劳动合同,如果自用工之日起未超过一个月,则补签劳动合同后不用支付双倍工
人咨询过
继续咨询
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
试用期未签订劳动合同,可以直接要求公司支付相应的工资吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我试用期过了,上了一个多月的班,公司还未给我签订劳动合同,并
申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我与公司未签订劳动合同,试用期满公司说我不适合,让我离职,我
你好!可以。
人咨询过
继续咨询
我在一家公司上班,在实习期内,请问我要辞职,需要提前一个月吗
您好,办理入职手续后就算是公司员工了,在试用期的话只需要提起3天通知单位就可以了。
人咨询过
继续咨询
如果已签订合同自离,对下一份工作有影响吗?
你好,根据协议约定履行
人咨询过
继续咨询
船员合同未到期被公司解雇怎么办?
可要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
劳动合同法中解除劳动关系规定是哪些?
法律分析:解除劳动关系即解除了劳动合同。根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
公司强制加班!违法吗?
您好,理论上,劳动者是否加班,取决于用人单位和劳动者双方平等协商后的决定。劳动者没有经过用人单位的同
我在一家公司工作了9年。要是我辞职了,公司有什么补偿吗?
你好,你可以详细的述说您的留言
现在的工时老板准备关门了要分配员工到分公司去但是分公司比较远
你好,建议双方友好协商,妥善处理。
您好上海婚假一共多少天
上海婚假一般为十天,其中包括国家规定的婚假三天,增加婚假七天,适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄
厦门企业规定婚假和产假、育儿假、哺乳假是以国家规定还是以当地
按照企业规定执行
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权