律师,您好,我想请问一下,工作了2年半公司没有签合同如现在我辞职能得到赔偿吗?如果我不辞职,公司要搬迁我不去那是否能得到赔偿吗?谢谢!
-
入职已经两年半了,超过了主张未签劳动合同的双倍工资之时效,即使申请仲裁你的该请求也不会得到支持。如果不辞职,公司搬迁到深圳市外你不愿跟随去才有经济补偿,如仅在深圳市内搬迁是没有经济补偿的。
-
你未签订合同的情形已经超过两年多,不能得到双倍工资了。搬迁到深圳之外的地方需要赔偿一年一个月的工资
-
没有赔偿。如公司搬迁到市外,不去可以有补偿。
-
员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。
-
可以得到赔偿
-
主动辞职没有赔偿,搬迁至深圳市外不去有补偿
-
您好,关于赔偿的问题,您已经过了诉讼时效,不能再主张了。如果辞职的,是否赔偿需要根据签订的具体劳动合同约定的内容而定。
-
辞职是没有赔偿的,如果是搬到深圳以外的地方公司应当支付经济补偿金。
-
你主动辞职一般是没有补偿的,未签订劳动合同也无法要求双倍工资。公司搬迁需看公司搬往那里。
-
自己提出离职得不到赔偿,公司如果搬迁到外市可以得到补偿
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。