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我试用期过了，上了一个多月的班，公司还未给我签订劳动合同，并且无故给予开除，工资不给，应该怎么办？需要怎样的法律保护？

劳动纠纷

2015-07-29 10:42:42

.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权
可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。
你好，可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我辞职到期了，公司不给办理手续，也没有签过劳动合同，而且三个

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期劳动合同怎么解除

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重庆限行规定是什么

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签订了合同，试用期7天，不过的话是没有工资的。工资也不给，我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

试用期劳动合同协议书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

在试用期不签订劳动合同违法吗

在公司未满一个月，就把我开除了，不给我开工资，我该怎么办？我

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

产品试用协议书样本

二手手机 324

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公司签订劳动合同，多次提出离职，试用工资1000.还有半个月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期三天，上了俩天班，用人单位说不能胜任工作，辞退后不给工

可以主张工资的！

没有签劳动合同，无故被公司辞退，现在公司倒闭了有一个月工资老

及时申请仲裁要求支付经济补偿金和双倍工资等

已过试用期，而没有签订劳动合同，公司要撤退我怎么办？

可以的。依法办理即可

已经上了半年的班，一直没有签订书面劳动合同，现在要解雇了，我

申请劳动仲裁

法定节假日不给实习生放假，也没有补偿举报有效

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

劳动者是否享受国家法定假日？

你好，一般有，也有各自的规定

解雇和解雇有什么区别？解雇和解雇需要经济补偿吗？如何补偿？

一般是根据公司的规章制度确定

公司认为员工业绩不合格让员工离职是否合法？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

员工因个人事务不参加，可以旷工吗？

您好，特殊时期建议积极协商处理，是否有签订合同呢？是否有正常发放生活费

你好我现在抖音加入了一个工会签了合同现在我不干了想退怎么办

协商不成搜集证据申请仲裁维权

餐饮店因为一个差评扣员工1000合法吗

不合理。企业有权管理绩效但不能单因单一评价随意罚款过重，可能违反劳动法规定。

中介说未满合同期扣工资

中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用

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