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您好,我与公司签定的合同中有一条是: 甲方(公司)有权根据工作需要,以及依照乙方(员工)的能力和工作表现,调整乙方的工作内容/岗位/地点,乙方应接受并遵循甲方调整工作内容/岗位/地点的指示。乙方未能履行合同的则终止合同。 因以上条例,公司现在以不服从合同为由终止合同,我们还可以要求经济赔偿吗? 谢谢
劳动纠纷
2005-12-12 19:46:01
共有1位律师解答
你好: 公司现在以不服从合同为由”解除“合同,你们可以要求经济赔偿。
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