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在一家公司工作四年了,一直没节假日休息,也没有节假日补助,现在提出辞职,请问能向公司要求什么样的赔偿
合同纠纷
2015-07-26 06:23:11
共有6位律师解答
你好,如果是辞职的话,没有经济补偿等,不知道对方为你缴纳社保没有,如果缴纳了,那你只能主张加班工资。如果没有那么你可以额外主张经济补偿金。
如果是辞职的话,没有经济补偿等
你好,可以要求补偿,协商不成,申请劳动仲裁
自己主动辞职的话没有赔偿。
建议是申请劳动仲裁维权的
如果是辞职的话没有经济补偿等
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