您好,我在公司工作5年整,我现在怀孕三个月(经理不知我怀孕,人事部门知晓),经理以淡季为由,将我辞退,中间只鉴定过两年劳动合同,也一直未帮我们交保险,请问我可以得到赔偿吗,可以得到多少?谢谢!
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协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,补缴社保等,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
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协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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不可以辞退。如果你愿意按照普通员工的赔偿标准赔偿,也是可以的。
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非法辞退,要赔偿你十个月工资。孕妇还要赔偿你到哺乳期的工资。
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你好,可以要求支付经济赔偿金,补缴社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。