我以前在这个单位干了七年。去年六月份辞职了。去年十二月份又去原单位工作了。今年五月份生病住院了。现在单位要和我解除合同。七月份不给我交保险。给我一个月的工资。想问律师单位这样做对吗？我应该咋办，单位给我多少补偿正确。
合同纠纷
2015-07-06 15:31:55
共有3位律师解答
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单位违法开除你，应当支付赔偿金。以你第二次工作年限计，超过半年应当支付两个月工资。
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半个月工资追问：我现在还在医疗期。是不是应该多给几个月的工资
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已经回复过了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
