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在某公司工作没有签订劳动合同,离职时,也没有提交离职的单子,小公司都是直接说的,现在他拖欠工资,请问能告他,或者能通过什么途径拿到工资?
劳动纠纷
2015-07-05 19:30:59
共有2位律师解答
如果单位已批准离职,违法扣押工资的可以向劳动监察部门反映。
可以去投诉,申请仲裁
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