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在一个单位工作5年被辞退需补偿

劳动纠纷

2015-07-02 19:48:06

如果用人单位违法解除劳动合同应当支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
应当给予补偿金，可电话详询本律师。
你好，补偿金按每工作一年一个月的工资计算。
如果单位属于违法辞退，则需向你支付赔偿金，10个月工资标准
你好，需给予补偿。
如是用人单位违法解除劳动关系，您可以向用人单位要求二倍补偿金的赔偿要求。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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