法律咨询

您好，我是5月13日到6月6号上班，6月8号辞职不干公司不给签合同，而且离职的时候说发工资的时候给发，公司的规定是每个月的25号发公司，但是到现在还不给工资，怎么办？

合同纠纷

2015-06-30 16:08:24

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
你好，可以和公司协商解决，如协商不成可以申请劳动仲裁
没签合同，要求支付双倍工资。
可投诉或劳动仲裁
您好劳动监察大队投诉
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你好，律师，和公司签订了协议，每月15日发工资，如果迟到，可

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，实习一周，因为工作不适合自己辞职，上司说30号发工资，

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，如果你在公司工作两个月，第一个月工资结算，第二个月工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好，公司的工资是每月15日发工资，我已经工作了3个多月没有

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

律师好。我在2015年4月1号开始上班，到6月30号提出辞职

您好，你的情况可以要求公司赔偿双倍工资。

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我想请问我是3月8号正式上班到5月22号说辞职

可以得到工资，并要求双倍支付，因为单位未签订劳动合同、违法。

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