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我是暑假工去面试的时候跟店长说的是长期工我隐瞒了我是暑假工的事实若我做两个月后辞职离开店长不给予以及少给工资我投诉她具有法律效益吗？

劳动纠纷

2015-06-29 22:44:47

首先做人要诚信，你这样做不妥，应该如实的告诉用人单位，公司好做出安排；其次，如果你真要走应提前30天通知单位，单位应该给你发工资，不能克扣。
投诉是可以投诉的。
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