我想请问律师,我现在是在一个私人餐馆里上班,没有签合同,但老板规定要工作半年,若没有工作半年离职,就要扣取半个月的工资,这老板做法对吗?我该怎么办?希望老师能指点。
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老板的做法不对,私人餐馆一样应该签订劳动合同。你可以提前一个月告知老板辞职,老板不应当扣你工资,否则你可以到劳动监察部门投诉。
追问:谢谢老师!但我有个疑问,向劳动监察部门投诉收费吗?还有就是申请劳动仲裁收费吗?
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单位做不合法 ,可以捜集证明劳动关系的证据,申请劳动仲裁要求支付未签名合同的确双倍工资。
追问:谢谢老师!但申请劳动仲裁收费吗?
解答:仲裁不收费,委托律师代理要收费。
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可仲裁,要求双倍工资等
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这是 违法的 你可以申请劳动仲裁 要求支付你未签合同的双倍工资 经济补偿等
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你好,不合法,你可以向劳动监察大队投诉。
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不对!收集证据,然后到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
追问:你好!刘老师!那北碚的劳动监察大队电话是多少?北碚劳动监察大队在哪儿呢?麻烦您帮帮我,好吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。