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不交社保,不签合同和调休扣钱,怎么处理?补偿如何?

合同纠纷
2015-06-26 06:43:16
共有2位律师解答
  • 未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
    协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
  • 可以起诉劳动仲裁解决
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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