法律咨询

试用期三个月，做了一个半月离职，公司补缴五险，应该交二个月，还是交一个月

合同纠纷

2015-07-12 07:57:21

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

在公司实习期是三个月，公司要扣出两个月的五险一金费用，是否合

如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司表示，转正后，试用期为两个月。如果两个月试用期结束，想辞

试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期说是一到三个月，都是给我们算三个月，还有培训期一个多月

签订试用合同，就要交纳五险

公司试用期三个月，我做了一个月现在打算辞职了，之前说的是三个

你好，可以要求补缴。

试用期三个月，公司没有给我交五险一金，工作一年半后，现在提出

可以要求用人单位支付一部分的！

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合同是否有问题可以通过以下情况判断： 1、合同当事人应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。如果是

就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签

您好，建议积极协商处理

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

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