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我工伤鉴定五月下来,是去年七月二十九受伤的,老板总是不处理,能申请仲裁吗?时间限制是一年吗?是到今年的七月二十九号为一年吗?我听力不好,能否给我信息?

劳动纠纷
2015-06-30 08:41:38
共有9位律师解答
  • 2013年工伤赔偿计算标准|||  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支 详细>>
  • 你可以辞工一次性了断,如果公司不赔或少赔,建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。
  • 你好,抓紧时间申请仲裁。
  • 离职后才可以申请仲裁
    你有没有离职呢?
    具体来电咨询
    追问:还在公司做呢
    解答:离职后才能申请仲裁,拿到全部赔偿
    追问:当时是协议私了的,现在还有一半赔偿金不给我,能申请仲裁吗?
  • 什么时候离职的?
  • 工伤认定好了后,申请劳动能力鉴定!
  • 直接申请劳动仲裁
  • 可以进行仲裁。
    追问:一年期限是从什么时候开始到什么日期?
  • 你是否有社保,劳动关系是否解除,如果协商不成的,尽早委托律师帮你处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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