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我的工作单位是在成都龙泉驿区的一个幼儿园，领导辞退我找了一些理由，说我旷工四天，但是我写了请假条，领导批了后又说我没请假，算了旷工

劳动纠纷

2015-06-25 15:00:28

你好，单位的做法是违法的，向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁解决
如果你有请假条，并且批准了，就不属于旷工，可以申请劳动仲裁维权。
你好，如果你不服，可以申请劳动仲裁。
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