我想问一下，我签了合同，刚干了半个月，公司说我不符合要求，要辞退我，让我自己辞职，我辞职的时候又让我补这个月的社保，结果我工资没有拿到还得补公司400元。这样合理吗？
合同纠纷
2015-07-08 16:06:10
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不合理，单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. -
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁，如果需要帮助，可以电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
