雇员在工地因突发脑梗重病住院。。。家属不在身边。。雇主应该承担那些责任。。
劳动纠纷
2015-06-23 15:37:56
共有3位律师解答
-
工伤程序处理，目前先垫付医疗费用，继续联系家属。是否为原告缴纳了工伤保险？追问：目前已联系到家属。。。但家属方表示正在想办法筹集医疗费用。。让用工方先垫付抢救患者。。。用工方该如何处理。。。？解答：暂时先垫付医疗费，保留医疗发票，日后追偿。该员工是否构成工伤目前仅通过你提供的信息无法准确判断，垫付医疗费暂定位道义上的，而非义务
-
如果属于工伤范畴的，需要承担工伤赔偿责任。追问：不属于工伤范畴当如何处理。。？
-
首先要确定是不是工伤，如果是的话用人单位需要承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
