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工作地点,下班后无法回家,无交通费, 每天早上8点上班,下午7点下班,下班住单位宿舍,只有周六周天休息.。 请问:单位对我们按照8小时工作制考核,而我们下班仍在工作地点留滞,无条件回家,与机关人员8小时工作制,存在差异,他们离家工作算岀差,下班后也是待在里, 像我们这种情况,在离家工作,又不能正常按8小时制正常上下班的,应当视为超时工作。谢谢!

劳动纠纷
2015-06-23 09:00:52
共有1位律师解答
  • 劳动法规定,每周工作不得超高44小时,超过44小时,就是超期加班
    追问:请问;1、下班不能回家,在工作地休息,算不算工作时间。
    2、机关人员下班可以回家,而我们无法回家。也没有任何补帖,单位在考勤时又将我定为与机关一样只能回家休息周末,在待遇方面又不按机关同样执行,是否可以视单位岐视性对待。谢谢!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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