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我在2012年进入酒店，当时说试用期三月，但满了一年才与我们签了劳动合同，在去年合同到期也没有签，但补贴金每月都发放给我们，在今年七月份到期，现在酒店要减员，那我们应该得到相应的补偿吗？

劳动纠纷

2015-06-22 21:23:35

们应该得到相应的补偿
可以
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在2010年3月入职，公司每年签一份一年固定期劳动合同，我

不默认，5个月经济补偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

基本规定 1424

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我在公司工作了五年了，以前每一年都签了合同，到去年六月份合同

合同到期没有续签，员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

合同到期本人不续签有补偿吗

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我在公司工作了五年了，以前每一年都签了合同，到去年六月份合同

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果夫妻感情确已

07年入职，去年一月份到现在未签劳动合同，之前签的合同10年

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

想辞职，家人不同意怎么办？

协商不成诉讼解决

公司倒闭了，我们不能去赔偿吗？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

想辞职，能得到什么补偿？

参照劳动合同法获得补偿

旷工一天扣300有法律法规吗？

按公司的规章制度办理

大学生在实习期间签订了6个月的实习协议，提前离职需要支付违约

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

亲戚的工资打到我卡里导致扣税，公司属于违法么

你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁

前期醉驾，目前公安机关已撤案，企业解除劳动合同，怎么解决

结合单位的规章制度确定

想问，在编教师，因病想转岗，不在一线教学，可以吗，符合劳动法

您好，可以和单位沟通解决

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