提前退休返聘人员受聘于某事业单位时间长达13年，期间曾与单位签订过劳动合同，但没有购买养老金等社会保障金，现单位因需辞退，是否应该享受有关赔偿？
劳动纠纷
2015-06-16 15:56:13
共有1位律师解答
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你好！如果你已领取退休金的，就不能算劳动关系，就没有相关违法解除劳动合同的赔偿可以主张了。追问：谢谢你丘律师，我想再请教2个问题：1、受聘期间与单位签过劳动合同，其中规定过赔偿问题，也就是每年补偿一个月工资，这一点有法律效力吗？2、受聘期间签订的劳动合同是否可以视作劳务合同，劳务合同是否可以规定补偿问题？谢谢解答：你好！如果有约定的，是有效的。如果不属于劳动关系的，应当属于劳务关系，可以约定补偿问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
