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您好我在北京**工作，试用期的时候离职了，但是我没有提前三天向公司递离职申请，是像部门经理发了短信，她第二天让我去办离职手续，离职手续办了第二个月没有给我发前半个月的工资，请问公司这样做合法吗

合同纠纷

2015-06-19 10:11:12

不合法，可以到劳动相关部门投诉，建议您来电进行详细咨询，以便给您提供更为针对性的意见和方案。
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
不合法的，可以到劳动监察部门投诉的
您好，不合法，可以申请仲裁维权
不合法，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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