一份劳动合同中企业在甲地，劳动者在乙地工作而且还是在乙地签署劳动合同，但劳动合同中对于劳动争议采取仲裁，仲裁为劳动争议仲裁机构！请问仲裁协议是否无效，如果有效所谓的劳动争议仲裁机构应在甲地还是乙地？

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