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我上班没有签订劳动合同，现在主管不要我上班了，工资却要月底给。这样合法吗？

劳动纠纷

2015-06-13 09:19:49

你好，不合法的，可以要求支付双倍工资和经济赔偿金。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

在公司上班，但是没签劳动合同，每个月工资也照样发，算是违法吗

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

无固定期限劳动合同最新范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

签了合同辞职要赔钱吗

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重庆限行规定是什么

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我上班2个月试用期辞职，未签劳动合同，公司要在下月10号才给

试用期期间未签订合同，劳动者辞职后，工资按照实际工作时间进行计算。用人单位超过一个月未与劳动者订立书

怎样签订劳动合同2篇

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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入职后必须要签书面劳动合同吗

劳动合同纠纷 4290

本人在工厂上班，还说3月工资要到月底才结给我，而且一直没给我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同订立的条款

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只上班半个月班！没有劳动合同！被辞退了，说工资要到月底才给。

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有

中秋节上班算正常上班，还不准请假，不去上班还要开除我，我是临

可以向劳动局投诉的。

我在餐饮行业上班，没有签订劳动合同，我想辞职，能要到工资吗

工资应该支付，可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及其它赔，辞职单

我在服装店里上班近两年，都没和公司签订劳动合同，我现在辞职了

建议收集证据申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金

私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

您好，我身体不适不上夜班，领导让给检查报告，报告给了，领导却

领导却让你回家修养半个月，不算劝退

公司合同签的4300一个月，动不动就放假，发底薪但是工资一一

及时申请劳动仲裁

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